Le conseil Evolutio

Conseil en évolution professionnelle


Quatre types d'accompagnement

Accompagner dans l'intégration chez un nouvel employeur

Un conseiller accompagne l'intégration chez un nouvel employeur via :

  • Une analyse de votre poste de travail
  • L'élaboration d’un plan d’intégration
  • Un suivi régulier : analyse de l’évolution dans l’emploi et construction d'un plan d’actions comprenant éventuellement des modules de formation.

Accompagner dans l'évolution professionnelle

Un tel accompagnement aidera à répondre aux questions posées par rapport à l'avenir professionnel :

  • Progresser dans l'emploi actuel, évoluer vers une autre fonction ?
  • S’orienter vers un autre métier, un autre secteur d’activités ?
  • Suivre des formations courtes, reprendre une formation longue ?
  • Chercher un autre emploi ?
  • Faire reconnaître l'expérience ?

Accompagner dans une transition vers un autre emploi

Un conseiller accompagne la transition vers un nouvel emploi via :

  • Un temps de réflexion pour faire le point sur les compétences, les intérêts, les valeurs ou encore définir le nouvel environnement de travail souhaité...
  • La construction d'un projet d’évolution professionnelle
  • L'évaluation de l'adéquation de ce projet d'évolution avec le marché de l’emploi
  • La définition d'un plan d’action pour sa mise en œuvre

Accompagner dans la réintégration dans l’emploi

Un conseiller accompagne votre réintégration via :

  • La définition d’un projet de reprise d’activités professionnelles en prenant en compte l’état de santé, les contextes de travail et de formation, le cadre législatif
  • Un soutien aux démarches auprès de l’employeur et le cas échéant auprès d’autres parties prenantes : e.a. le conseiller en prévention-médecin du travail


Pour qui ?

Le tutorat Evolutio concerne les personnes :

    1. âgées de moins de trente ans au moment de l’introduction de la demande et ayant un contrat répondant à l'un des critères d'ancienneté et de contrat/situation professionnelle:
    2. en arrêt de travail pour raisons médicales (autres que celles liées à la maternité) depuis au moins 3 mois et en réintégration sur le lien de travail.


Ce dispositif est entièrement gratuit pour le travailleur et l’employeur dans la mesure des budgets disponibles et n'est pas comptabilisés dans le BMA de l'institution (Budget Maximal Annuel). 

Quand et comment introduire une demande ? 


Le Formulaire de demande est à télécharger, compléter et envoyer par mail à la cellule. 


Toutes les informations et procédure sont disponibles dans la fiche informative

La liste des opérateurs partenaires est disponible dans "
Présentation des opérateurs". 


Contact

Mail: evolutio@apefasbl.org
Téléphone: 02 229 20 24