Autres projets

Alternance FeBi FeBi

Les 4 Fonds - Hôpitaux, Etablissements et service de santé, Etablissements d'Education et d'hébergement et Auxiliaire non-marchand - prennent en chargent le coût salarial de l'emploi à temps partiel de 20 heures/semaine. Ces 4 Fonds paient également une prime pour renforcer l'accompagnement des jeunes par des personnes tutrices.

Pour les jeunes qui ne restent pas dans votre institution à l'issue de la formation, les Fonds prévoient la mise en place d'un accompagnement vers l'emploi avec un coaching externe pendant les heures de travail.

Bilan de compétences APEF & FeBi

Le Bilan de compétences est un dispositif individuel d'accompagnement d'une durée de 12 à 18 heures visant à faciliter l'évolution professionnelle.

Il permet d'analyser ses compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation.

Competentia APEF & FeBi

L'offre est un site, des ateliers et un service conseil pour permettre d’initier dans votre association une stratégie de gestion des compétences adaptée à votre réalité de terrain, et de mettre en place des outils à propos de la formation, du recrutement et de la motivation des travailleurs.

Evolutio ABBET & APEF

La bourse concerne les personnes en insertion, en intégration ou en réintégration et est composé de deux volets : le tutorat comme accompagnement formatif des personnes personnes au sein de votre institution et le Conseil en Evolution Professionnelle comme accompagnement individuel pour l'évolution professionnelle des personnes.

MonCarnetdebord.be MAE reconnus par ONE

Le public-cible est les travailleur·euse·s souhaitant être accompagné·e·s dans leur parcours de formation pour le secteur des milieux d'accueil d'enfants.

L'offre est un outil personnel pour accompagner les professionnel·le·s de l’enfance du secteur privé ou public dans leur parcours de formation.

Notreplandeformation.be MAE reconnus par ONE

Le public-cible est les travailleur·euse·s souhaitant piloter leur plan de formation pour le secteur des milieux d'accueil d'enfants.

L'offre est une plateforme de référence pour piloter le plan de formation au sein de son lieu d'accueil d'enfants.

Parcours professionnel APEF & FeBi

Parcours professionnel est un site à destination des travailleur·euse·s du secteur non-marchand.

Il a pour objectif de permettre à chacun d'être ou de rester acteur·rice de son parcours de vie professionnelle.

Les travailleur·euse·s y trouveront pour ce faire des informations, des pistes de réflexion, des outils concrets et des ressources sur les thématiques de la formation, de l'emploi et du bien-être au travail.

Plan Tandem - Old Timer SCP319.02

Le Fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds social Old Timer" trouve sa légitimité dans la convention collective de travail du 7 janvier 2003. Il s'agit d'un Fonds social destiné à l'aménagement de fin de carrière pour les secteurs du non-marchand privé représentés dans la sous-commission paritaire 319.02.

Ce Fonds a mis en place un projet de tutorat dans le cadre du futur remplacement des personnes au départ vers la pension ou la prépension, pour les secteurs du handicap en Région wallonne et de l'Aide à la jeunesse.

Projets.Jeunes ASSS et MAE CP332

Les Fonds sociaux ASSS et MAE mettent en place plusieurs bourses pour vous soutenir dans la mise en place de tutorat. Rendez-vous sur la page de votre Fonds pour vous informer :