WEBINAIRE TUTORAT D’INTÉGRATION : 16 avril 2026

Vous comptez engager prochainement de nouveaux membres du personnel ?
Vous souhaitez accueillir et intégrer ces personnes de bonnes conditions ?

La mise en place d’un tutorat contribue à une intégration réussie et durable.

Une nouvelle boîte à outils conçue par le CERSO est disponible : la Boîte à outils du tutorat d’intégration

Participez au webinaire de présentation le 16 avril de 14h à 15h30 avec Mélanie Latiers

INSCRIPTION

CONTENU DE LA BOÎTE À OUTILS

Après une fiche cadre qui présente les grands principes « le tutorat : un projet institutionnel avec différentes étapes-clés », la boîte à outils est structurée ensuite en 19 fiches réparties selon les 6 étapes du tutorat : Comprendre > Préparer > Accueillir > Accompagner > Evaluer > Conclure.

FICHE CADRE. Le tutorat : un projet institutionnel avec différentes étapes-clés

1. COMPRENDRE

• Décrire les missions et les acteurs au sein du tutorat
• Moi personne tutrice ?
• Être personne tutrice, c’est accompagner

2. PRÉPARER

• Préparer l’équipe et l’institution au tutorat et accompagner les préoccupations à propos du changement
• Moi, personne tutrice ! Se préparer à la mission
• Avant de se lancer – quelques points de vigilance
• La ligne du temps du tutorat : sélectionner, préparer et organiser les informations et compétences à transmettre

3. ACCUEILLIR

• Donner des repères à la personne tutorée
• Clarifier les attentes de chacun
• Situer la personne tutorée par rapport aux compétences attendues, sans oublier de valoriser ses compétences transversales

4. ACCOMPAGNER

• Transmettre et favoriser les apprentissages : un processus
• Quelles méthodes pour apprendre ?
• Accompagner par l’observation
• Cadrer avec bienveillance, encourager
• Mener un entretien de tutorat

5. ÉVALUER

• Bilan d’évolution de la personne tutorée : réaliser l’évaluation formative et l’auto-évaluation
• Évaluer de façon continue le tutorat mis en place pour la personne tutorée 

CONCLURE

Le tutorat, et après